案例分析：某乡政府公务员小王在职务职级并行制度实施前，工作积-云南自考网

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2022年10月公务员制度真题

卷面总分：100分试卷年份：2022 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

案例分析：某乡政府公务员小王在职务职级并行制度实施前，工作积极性不高，多次向同事表示想离职，也向领导表达过“跳槽”意愿。职务职级并行制度实施后，小王由原先的办事员套改为一级科员，工资涨了400多元。而且根据个人德才表现、工作实绩和任职经历，之后还有晋级机会。因此，小王的工作状态有了很大改观，工作积极性提高了，也不再与同事和领导提及辞职之类的事情。问题：请用职务职级并行的相关规定解释这种现象。

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公务员录用的原则有

A、公开考试
B、平等竞争
C、严格考察
D、择优录用
E、以能为先

下列选项中，属于中国公务员职位类别的是

A、会计预算类
B、行政执法类
C、文书事务类
D、医疗卫生类

公务员在同一部门内不同职位之间的交流属于

A、转任
B、调任
C、晋升
D、挂职

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